La Direction des Ressources Humaines est chargée de :
- Elaborer la politique de gestion des ressources humaines ;
- Assurer la gestion des carrières administratives du personnel ;
- Assurer la gestion prévisionnelle des effectifs ;
- Assurer la disponibilité des données statistiques sur le personnel ;
- Veiller sur la santé du personnel.
Elle comprend :
- Un Service du Personnel Judiciaire ;
- Un Service Médico-social ;
- Un Service du Suivi de la Performance et de la Gestion Prévisionnelle des Effectifs.