Sous l’autorité du Directeur Général de l’Administration Pénitentiaire et sous la tutelle technique du Directeur Général des Programmes et des Ressources, elle est chargée au niveau de l’Administration Pénitentiaire de :
- Concevoir le plan stratégique du programme ;
- Assurer la programmation et la planification des activités ;
- Elaborer le cadre logique des projets ;
- Elaborer le Plan de Travail Annuel ;
- Assurer le suivi et évaluation des Programmes et des projets, ainsi que la disponibilité des statistiques y afférentes ;
- Assurer le suivi de l’exécution budgétaire ;
- Assurer la coordination des Relations Institutionnelles et Partenariats ;
- Assurer la coordination des formations ainsi que la gestion et le suivi des documents de performance du personnel.
Elle comprend :
- Un Service de la Programmation Budgétaire Pénitentiaire ;
- Un Service du Suivi-Evaluation Pénitentiaire ;
- Un Service de Coordination des Formations et de la Performance du Personnel Pénitentiaire ;
- Un Service de Coordination des Relations Institutionnelles et Partenariats.