Sous l’autorité du Directeur Général de l’Administration Pénitentiaire et sous la tutelle technique du Directeur Général des Programmes et des Ressources, elle est chargée au niveau de l’Administration Pénitentiaire de :
*concevoir le plan stratégique du programme ;
*assurer la programmation et la planification des activités ;
*élaborer le cadre logique des projets ;
*élaborer le Plan de Travail Annuel ;
*assurer le suivi et évaluation des Programmes et des projets, ainsi que la disponibilité des statistiques y afférentes ;
*assurer le suivi de l’exécution budgétaire ;
*assurer la coordination des Relations Institutionnelles et Partenariats ;
*assurer la coordination des formations ainsi que la gestion et le suivi des documents de performance du personnel.
Elle comprend :
- un Service de la Programmation Budgétaire Pénitentiaire ;
- un Service du Suivi-Évaluation Pénitentiaire ;
- un Service de Coordination des Formations et de la Performance du Personnel Pénitentiaire ;
- un Service de Coordination des Relations Institutionnelles et Partenariats.